根據(jù)天泓集團(tuán)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作安排，9月29日上午，天泓集團(tuán)黨委書記、董事長張麗娜，紀(jì)委書記、副總經(jīng)理沈建民在人力資源部相關(guān)同志的陪同下，赴天泓凱帝店開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題調(diào)研。

在凱帝店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與12名骨干員工進(jìn)行了談話，深入了解了一線員工在工作中遇到的問題、對集團(tuán)公司的意見建議等。員工暢所欲言，提出了如食堂飯菜、OA系統(tǒng)賬號申請、績效考核透明度、年休假、工作場地、員工福利等問題，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取并對員工關(guān)心的問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答，而對一些需要多部門協(xié)商處理的問題進(jìn)行了詳細(xì)記錄，后續(xù)給出合理的解決方案。

在員工談話后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)在凱帝店召開了小范圍會議總結(jié)，將員工反映的問題逐一與凱帝店管理人員溝通以期尋求更好的解決方法。針對員工迫切關(guān)注的食堂問題集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，計劃由沈建民副總經(jīng)理牽頭，后期開展民主座談會，聽取更多員工的意見，集團(tuán)、門店、員工溝通協(xié)商確保最終方案能讓員工滿意。